的视更好野，自游艇的设感来理想计灵，和能耗低的游艇以拥有更计可风阻式设。

如现的增量折产、有资以及基础旧等服务设施，包括明年支出增长增加的折出用支急速旧费，笔支6年支出最大的一我们为2出预计基础将成设施。不知些模型是道开源这意义否有，还是争对的竞我们福了说只是造手，助吗它真的对大家有帮，自己我们也很纠结所以。

同时，化在不的基断变我们础设施需求也，项目性提供构建更多为公未来灵活因此也能发展上述司的，的推移随着时间。不断很多都在因素演变，还没年的动对规划我们有启预算，化的能是明年的运动态度变高度、高因为营环境可，：目·李苏珊前。而是新技统中地将、广告系程序用到应用积极术应所有，新技每当面临术时，不会不见对其我们视而。

让他后尽合适配到快匹内容们在众的受发布，帮助希望小体作者量创，不断推荐我们也在优化算法，此外。或者换个来说角度，享一下能否们分与我请您，聘、能战面的在人的人等方公司工智构建略也了管理层才招影响进展算力，题想第二个问我的问苏珊，您近段时与经验基于间的收获。

按照的预我们测，年及年寿命较资产占比短的于前将高几年，们的在我资本支出中构成，此外。

日均在稳定增长用户使用数也，续增能眼在智的使率持用频镜中加，到观察我们。心人能业面在核工智务方，报率在衡资回的能我们量投力也出色方面非常，首先。

户p平目前在W左右台拥的用公司有10亿，化重点动软工作个性来的接下件的是推。还是年的未知数情况，总而言之，享一些前只是天也我今与大家分法期想，还要况而定具体际情视实情况，的变多量很涉及其中。

如果话么经这段得到了什验的说我时间，而从整体上来说，人才配置小型型团密集最佳的、队是，：想明确展的一点是动前的发我更要推沿、尖端技术。核心推荐到管对公我看理层了大量改引擎进行进司的，户参能等高用、改以提与度进推荐功。